- 工作性质全职
- 职位类别行政/人力资源管理类
- 招聘人数1
- 学历要求大专
- 有效时间90天
- 性别要求不限
- 工作地区魏都区
- 双休
- 五险一金
- 节日福利
- 绩效奖金
- 技能培训
职位描述
一、招聘要求。
1、年龄在28—40周岁之间，性格开朗、外向。
2、行政管理、企业管理等相关专业大专科及以上学历。
3、具有三年以上从事办公室管理工作经验。
4、具备良好的沟通协调和管理能力以及公关能力。
5、具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划。
二、工作描述。
1、岗位职责。
①负责办理招聘、培训、调动、考核、转正、离职和各项人力资源具体工作。
②负责公司人事档案的存放和管理。
③负责劳动合同签订或续签，员工社保的办理。
④完成领导交代的临时性工作。
2、薪资待遇：
3000元，可办理社保。
1、年龄在28—40周岁之间，性格开朗、外向。
2、行政管理、企业管理等相关专业大专科及以上学历。
3、具有三年以上从事办公室管理工作经验。
4、具备良好的沟通协调和管理能力以及公关能力。
5、具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划。
二、工作描述。
1、岗位职责。
①负责办理招聘、培训、调动、考核、转正、离职和各项人力资源具体工作。
②负责公司人事档案的存放和管理。
③负责劳动合同签订或续签，员工社保的办理。
④完成领导交代的临时性工作。
2、薪资待遇：
3000元，可办理社保。
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