- 工作性质全职
- 职位类别其他类专业人员
- 招聘人数1
- 学历要求大专
- 有效时间14天
- 性别要求不限
- 工作地区建安区
- 五险一金
- 节日福利
职位描述
1、任职要求
①30-50周岁,大专以上学历,经验丰富者可放宽学历要求;
②两年以上物流或仓储行业工作经验;
③具有较强的沟通能力、执行能力和团队管理经验。
2、岗位职责
①参与仓储设计,承接公司仓库管理指标,建立仓库管控流程及各项指标体系,并监督落实各项流程和指标体系工作;
②按公司的要求,负责监督仓库的商品车收发存管理,盘点,过程质量、安全等管理工作;
③熟悉项目流程,监控分析仓库数据,通过数据管理保证库内系统高效运转;
④执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控;提高工作效率,制定预算,降低企业成本;
⑤制定仓储商品车流程,控制仓储整体出错率,确保仓储业务运作状况符合公司要求;
⑥建立及时有效的汇报机制,做好仓库各项管理工作的周报、月报等各项运作分析的反馈工作。
3、培训合格后,正式录用。
①30-50周岁,大专以上学历,经验丰富者可放宽学历要求;
②两年以上物流或仓储行业工作经验;
③具有较强的沟通能力、执行能力和团队管理经验。
2、岗位职责
①参与仓储设计,承接公司仓库管理指标,建立仓库管控流程及各项指标体系,并监督落实各项流程和指标体系工作;
②按公司的要求,负责监督仓库的商品车收发存管理,盘点,过程质量、安全等管理工作;
③熟悉项目流程,监控分析仓库数据,通过数据管理保证库内系统高效运转;
④执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控;提高工作效率,制定预算,降低企业成本;
⑤制定仓储商品车流程,控制仓储整体出错率,确保仓储业务运作状况符合公司要求;
⑥建立及时有效的汇报机制,做好仓库各项管理工作的周报、月报等各项运作分析的反馈工作。
3、培训合格后,正式录用。
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