职位描述
1.具有五年以上酒店管理经验，不少于三年相关岗位同等职位工作经验。
2.受过系统的酒店管理培训，具有丰富的酒店服务、成本控制、员工培训、设施设备维护、市场营销、食品营养卫生等酒店专业知识。
3.能够准确把握酒店各岗位人员需求量，制定酒店各部门管理规章制度，制定一系列经营价目。
4.能良好的处理酒店外围事宜。
2.受过系统的酒店管理培训，具有丰富的酒店服务、成本控制、员工培训、设施设备维护、市场营销、食品营养卫生等酒店专业知识。
3.能够准确把握酒店各岗位人员需求量，制定酒店各部门管理规章制度，制定一系列经营价目。
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