设计部经理

工作职责要求：

任职要求：
大专以上学历，建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计或管理等专业毕业，有丰富的室内外设计经验，对装饰材料及公司报价，工艺流程熟悉；
综合素质高，有创新能力，熟悉最前沿的装饰时尚，并能准确将其传达出来；
责任心强，有亲和力，有一定的综合管理能力；
工作职责：
全面负责设计部门的经营管理工作；
根据公司经营规划和经营指标，研究制定并组织实施本部门的月/季/年度经营目标和工作计划；
3、指导、监督本员工贯彻执行公司的经营思想、服务理念，维护公司部门的形象和信誉；
负责落实公司整体营销计划和针对本店的营销策划工作；
负责贯彻落实公司的各项规章制度，监督管理本部门员工的工作行为规范；
负责协调处理与入驻市场的关系；
负责本部门设计师的培训工作；
负责处理本部门出现的客户投诉，并承担相应责任；
负责对本部门设计人员签订的合同文本及设计图纸和预算进行审核；
负责定期提交本部门各类经营情况报表；
负责对本部门员工工作业绩和业务能力的考核与监督；
负责本部门员工的思想教育和组织管理工作；
负责对部门内公司资产保全和店内安全管理工作；
严格遵守公司保密制度；
负责落实完成公司交办的各项临时工作。