职位描述
1、负责人事管理工作,包括:人事招聘,面试,岗前基本培训,人事建档,人事合同,劳务派遣对接,工资核算等工作,确保招聘匹配工厂发展需要。
2、负责工厂质量管理工作,包括:IQC/IPQC/OQC等。涉及ISO9001、14000、18000的前期准备工作。
3、负责行政管理工作,包括:工厂管理制度的落实执行,考勤,对外公关和接待,员工培训和服务,组织活动。
4、其他后勤保障工作,负责工厂部分财务对接工作以及上级交办的其他事务。例如:汇总提报员工工资表、各类生产报表,质量报表等。
2、负责工厂质量管理工作,包括:IQC/IPQC/OQC等。涉及ISO9001、14000、18000的前期准备工作。
3、负责行政管理工作,包括:工厂管理制度的落实执行,考勤,对外公关和接待,员工培训和服务,组织活动。
4、其他后勤保障工作,负责工厂部分财务对接工作以及上级交办的其他事务。例如:汇总提报员工工资表、各类生产报表,质量报表等。
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